Ledarskap, strategiskt tänk, självständighet, samordning, projektledning, IT-kompetens, systemförvaltning, AI och molntjänster, kommunikation, marknadsföring, svenska och engelska, föreningsvana, släktforskning, flexibilitet.
Känner du till vår nästa verksamhetsledare?
Eftersom Föreningen Dis nuvarande verksamhetsledare Mikael Winbladh har beslutat sig för att gå i pension behöver vi rekrytera en ny verksamhetsledare. Du kanske känner någon som kan passa eller du själv kanske är intresserad. Tipsa gärna den personen om möjligheten att söka tjänsten eller så söker du själv. Tillträde sker under våren 2026.
DIS står inför en digital omställning och generationsväxling. Vi söker därför en verksamhetsledare med strategisk blick och förmåga att omsätta idéer i handling – som tillsammans med styrelse och funktionärer kan leda föreningen in i framtiden.
Kärnverksamheten består av att tillhandahålla verktyg i form av it-stöd för släktforskare som Disgen, Disbyt, Dispos, openRGD med flera.
Verksamhetsledaren samordnar och stödjer utvecklingsarbetet. För att det ska fungera behövs engagerade funktionärer och verksamhetsledarens roll är att hålla kontakterna med funktionärerna (och medlemmarna), informera, samordna och organisera utvecklingsarbetet.
Mycket av DIS arbete drivs i självständiga arbetsgrupper och verksamhetsledarens uppgift är att stötta grupperna. En del av arbetet är till exempel att i samråd med arbetsgrupperna informera och marknadsföra föreningen externt för att kunna rekrytera nya medlemmar och därmed nya funktionärer till stöd för verksamheten. Marknadsföringen sker bland annat på sociala medier, föreningens egna webbplats, egna och andra tidningar, med flera olika kanaler.
Den sökande bör ha erfarenhet av att leda digital utveckling av it-system (AI, molntjänster, modern medlemsservice), likaså erfarenhet av effektiv förvaltning, samt tycka att kommunikation såväl internt som externt är roligt och viktigt. Även inslag av projektledning kan förekomma.
Förmåga att arbeta självständigt, kunna prioritera och ta egna beslut utifrån föreningens mål och planer är också väsentligt.
Att arbeta tillsammans med ideellt arbetande funktionärer innebär lite speciella arbetsvillkor. Många olika viljor ska samsas och de arbetar inte alltid på kontorstid.
Tjänsten förutsätter att du har kunskaper inom (it-)utveckling och ledarskap.
Egen erfarenhet av släktforskning är meriterande.
Förutom svenska måste engelska behärskas i tal och skrift.
Tjänsten omfattar 50-100% och geografisk placering kan diskuteras. Idag består kansliet av ytterligare en och en halv tjänst som håller till i Gamla Linköping samt en heltidsanställd utvecklare på distans. Arbetstiderna är flexibla på gott och ont, många ideella funktionärer är aktiva på udda tider. Det finns möjlighet till distansarbete under en del av arbetstiden.
Sista ansökningsdag är 5 november skicka ansökan till: rekrytering@dis.se
Intresserade av tjänsten kan kontakta
Personalansvarig:
Thorbjörn Bergehed
Mail: thorbjorn.bergehed@dis.se
Mobil: 070 - 403 33 71
Ordförande:
Birgitta Dahlgren
Mail: birgitta.dahlgren@dis.se
Mobil: 072 - 308 88 44