De centrala i organisationen är att ta tillvara på användarnas behov samt att användbarheten av Disgen står i fokus för jobbet.
För dig som användare gäller att i första hand diskutera dina förslag och problem med en fadder för att först se om funktionen kanske redan finns. Faddern kan också registrera förslaget i vårt ärendehanteringssystem.
Organisationen består av en styrgrupp som leds av en samordnare. Styrgruppen arbetar med strategiska frågor som rör Disgen. Samordnaren sköter det löpande arbetet med styrgruppen och har kontakter med övriga grupper,
Se sammansättning av styrgruppen på sidan över arbetsgrupper.
Tills styrgruppens hjälp har det inrättats en referensgrupp som följer utvecklingen, har omvärldskoll, ger synpunkter och lyfter olika frågeställningar inom såväl släktforskning som programvaruutveckling.
Se sammansättning av referensgruppen på sidan över arbetsgrupper.
Till det tillkommer temporära arbetsgrupper som arbetar kortare eller längre period med en specifik frågeställning kring Disgen.
Bäst att svara på vilka arbetsgrupper som nu finns och vilka som ingår är samordnaren.
Utöver detta finns det också en testorganisation som leds av testledaren. Den organisationen är dock mest aktiv när ny version närmar sig ett färdigställande.
Sist men inte minst finns det också några utvecklare som ska omsätta alla idéer i en reell produkt.